الدراسة والعمل في تركيا بالتفصيل

الدراسة والعمل في تركيا ليس من السهل الجمع بينهما لأنه يصعب إيجاد وظيفة في هذا البلد عندما لا تتحدث التركية، ومع ذلك يمكن الوصول إلى بعض المناصب كالتعليم أو التجارة الدولية، للأشخاص الذين يتحدثون الإنجليزية بطلاقة، من ناحية أخرى فإن قطاع السياحة ديناميكي للغاية، ولا يمكن الوصول إليه عمليا إذا لم يكن لديك على الأقل قواعد جيدة في لغة البلد.

الدراسة والعمل في تركيا

لا يحق للطلاب الدوليين القادمين قصد الدراسة في تركيا العمل بشكل قانوني سواء في المكاتب العامة أو الخاصة، ومع ذلك فإن الجامعات التركية مفتوحة نسبيًا للباحثين الأجانب. تقوم الجامعات الحكومية والخاصة بتعيين موظفين غير أتراك، ومن بين الجامعات التي تتمتع بسمات دولية واضحة هي جامعات بوغازيسي (اسطنبول) وجامعة الشرق الأوسط التقنية (أنقرة)، وكلاهما عام، كما أنه من بين الجامعات الخاصة هناك جامعات Sabanci و Koc و Bilgi (كلها في اسطنبول) و Bilkent (أنقرة).

اللغة عائق ومفتاح لتحقيق الدراسة والعمل في تركيا

اللغة ليست فقط عقبة رئيسية في الحصول على وظيفة مؤقتة. هناك جامعات وأقسام داخل الجامعات تكون لغة التدريس هي الإنجليزية أو حيث تكون اللغة الإنجليزية هي اللغة الأكثر شيوعًا. تم إنشاء بعض الجامعات الخاصة كجامعات ناطقة باللغة الإنجليزية، وهي تحاول الآن التنافس مع الجامعات العامة لجذب كبار الأكاديميين والباحثين الدوليين. هناك أيضًا مؤسسات بحثية تقدم التدريس باللغة الفرنسية والألمانية.

بالإضافة إلى ذلك تقوم معظم الجامعات التأسيسية بتوظيف طلاب من مستوى الماجستير والدكتوراه في خطة منح دراسية كاملة. في بعض الأحيان قد تتطلب المنح الدراسية الكاملة مساعدة الطلاب الدوليين لبعض الأساتذة في مهام معينة مثل التدريس أو إجراء البحوث أو إعداد الإحصائيات وما إلى ذلك. في جميع هذه الحالات  لا يوجد شرط على الأكاديميين الدوليين أو الطلاب للتعلم والتدريس باللغة التركية.

وظائف الطلاب

لا يسمح للطلاب الأجانب بالعمل في الأراضي التركية. تحتاج إلى حل لتأمين فرصة العمل والدراسة في تركيا إلى التقدم للحصول على تأشيرة عمل، ولكن لن يكون من السهل الحصول عليها للحصول على وظيفة صغيرة. لذلك ننصح الطلاب بالذهاب إلى مركز التطوير الوظيفي والتوظيف في جامعاتهم، هناك ستجد نصيحة جيدة.

إجراء تدريب في تركيا

هناك العديد من عروض التدريب في تركيا وخاصة في اسطنبول وأنقرة. بشكل عام الشركات الدولية التي تم تأسيسها على الأراضي هي التي تبحث عن أكبر عدد من المتدربين. اعتمادًا على القطاع الذي تبحث فيه عن تدريب داخلي، سيكون من الضروري التحدث باللغة التركية الصحيحة على الأقل.

للعثور على فترة تدريب في تركيا، ألق نظرة على المواقع التالية: Iagora، Go Abroad، L’Etudiant

هام: التدريب في تركيا لا يتقاضى أجراً ويجب عليك التقدم للحصول على تأشيرة قبل السفر إلى البلاد.

مواقع تسهل الوصول إلى الدراسة والعمل في تركيا

• Kariyer
• Yenibiris
• Secret CV
• Career Jet
• CV Yolla
• Site du gouvernement

الدراسة والعمل في تركيا: التأمين على التدريب

المسؤولية المدنية هي التأمين الإجباري أثناء فترة التدريب. غالبا ما تكون مطلوبة عند التسجيل في معظم مؤسسات التعليم العالي. وهي ، الإصابات الجسدية والأضرار المادية وغير المادية التي قد تسببها لطرف ثالث أثناء فترة التدريب أو أثناء الأنشطة اليومية (النزهات، مجالسة الأطفال، وما إلى ذلك). يحل تأمين المسؤولية محل الشخص المسؤول عن تعويض الضحية. إذا لم يكن لديك تأمين، فسيتعين عليك دفع تحمل مسؤوليتك.

إليك بعض الأمثلة التي تغطيك مسؤوليتك المدنية:

تسكب القهوة على جهاز الكمبيوتر الخاص بزميلك في التدريب ؛

قد سُرقت من المعدات التي أقرضتها الشركة ؛

تزاحم عن غير قصد أدى إلى كسر ذراعزميلك في العمل للأسف ؛

يغطي الحادث الفردي الإصابة الجسدية التي لحقت به نتيجة حادث عرضي.

الدراسة والعمل في تركيا: الفرص

إذا كنت ترغب في العمل في تركيا بعد الدراسة، فليس هناك العديد من الخيارات التي قد تأملها، خاصة إذا كنت لا تتحدث التركية، والعديد منهم يدفعون بشكل سيء للغاية، مقارنة بدول الاتحاد الأوروبي أو كندا أو الولايات المتحدة الأمريكية، ومع ذلك قد تكون هناك فرص مفاجئة موجودة في السوق التركية. لذلك لا يمكنك معرفة وجودها قبل البحث عنها.

البحث ثم البحث

أول شيء تفعله هو البحث عن فرص عملك على الإنترنت. يجب أن يكون لديك سيرة ذاتية معدة جيدًا يمكنها أن تخبر أي شيء عنك حتى لو لم تكن هناك فعليًا. تتحدث العديد من الشركات التركية اللغة الإنجليزية، وبعضها يتحدث الألمانية والفرنسية والإيطالية والإسبانية والعربية والروسية وما إلى ذلك. تسمع بالتأكيد منهم بدعوة لإجراء مقابلة.

بعض من أفضل الأعمال المدفوعة والأكثر مهنية في تركيا موجودة في مختلف السفارات والقنصليات والمنظمات غير الحكومية. لكن المنافسة شديدة دائمًا.

سوق لغتك الأم

أحد الاحتمالات هو تعليم لغتك الأم في مدرسة لغات أو في دروس خاصة. هناك جوع كبير لتعليم اللغة الإنجليزية في تركيا مما يعني أنه من السهل العثور على هذا النوع من العمل. ومع ذلك  فإن أفضل الوظائف المدفوعة بأفضل الشروط تذهب إلى الأشخاص الحاصلين على مؤهلات TESOL أو TEFL أو CELTA أو PGCE. أفضل شيء تفعله هو أخذ دورة ذات صلة.

قطاع الصحافة

هناك بعض الشركات العالمية الكبرى أو الوكالات الصحفية التي تحتاج إلى أجنبي في أحد فروعها الموجودة في جميع أنحاء تركيا. تمكن البعض من العثور على عمل في صحيفة الأناضول الجديدة، وصحيفة ديلي نيوز التركية، وزمان أو منشورات أخرى منشورة بلغات أجنبية. هناك وظائف شاغرة عرضية للصحفيين أو المحررين أو محرري النسخ أو المراجعين.

أعمال عرضية

إذا كنت تبحث عن عمل عرضي، يمكنك تجربة لوحات الإعلانات في بعض الأماكن. لأي شيء أكثر خطورة، يرجى تجربة لوحات الإعلانات في بعض مدارس اللغات أو الجامعات. من المفيد أيضًا النظر في الإعلانات المبوبة لمجلات المغتربين. الاحتمالات الأخرى تكمن في السياحة حيث يوجد عادة الكثير من الوظائف الصيفية غير الرسمية. ومع ذلك  يجب على الأجانب الذين يعملون في السياحة التعامل مع أسبوع عمل أطول بكثير: ساري المفعول طوال اليوم كل يوم في ذروة الموسم. بالنسبة للنساء، فإن أحد أفضل الخيارات المدفوعة هو تولي وظيفة كمربية أطفال لعائلة ثرية في إحدى المدن الكبرى.

تصاريح العمل (Calisma Izni)

إذا وجدت وظيفة في خضم  الدراسة والعمل في تركيا، فقد تضطر إلى مغادرة البلاد للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل ثم العودة مرة أخرى.

يحتوي القانون المتعلق بتصاريح العمل الآن على بند المعاملة بالمثل. هذا يعني أنه إذا كان بإمكان المواطن التركي العمل في بلدك بدون تصريح عمل، فيمكنك العمل في تركيا بدون تصريح. في الوقت الحالي  من غير المرجح أن يكون هذا مفيدًا لمعظم الغربيين. ومع ذلك إذا انضمت تركيا في نهاية المطاف إلى الاتحاد الأوروبي، فقد يعني ذلك أن معظم الأوروبيين قادرون على العمل هنا بدون تصريح.

يخضع التوظيف في تركيا بشكل أساسي لقانون العمل التركي وقانون النقابات العمالية. تمنح وزارة العمل تصاريح العمل. بعد العثور على وظيفة في شركة تركية، يجب على الشركة التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل نيابة عن الأجنبي. ليس هناك ما يضمن أن الوزارة ستمنح بالتأكيد للأجنبي تصريح عمل.

في غضون ذلك، يتم إصدار معظم تصاريح العمل في البداية لمدة عام واحد. عندما يتم تمديدها، تكون التصريح الجديد عادة لمدة ثلاث سنوات ، ثم لمدة ست سنوات. إذا كنت مقيمًا في تركيا لمدة ثماني سنوات ولديك تصريح عمل لستة منهم، فيجب أن تكون قادرًا على الحصول على تصريح عمل دائم.

يرجى ملاحظة أن بعض القطاعات لا يمكن للأجانب الوصول إليها على الإطلاق، مثل تلك الموجودة في الخدمة العامة أو الصحة أو في المجال القانوني، ربما هذه القطاعات تتجاوز معضلة الدراسة والعمل في تركيا غلى ضرورة الحصول على الجنسية التركية.

الرواتب واللوائح

الحد الأدنى للأجور في تركيا هو 427 ولار. غالبًا ما يعمل الأتراك 45 ساعة في الأسبوع، وبشكل عام لا يمكنك العمل أكثر من 11 ساعة في اليوم حتى مع العمل الإضافي.

في بداية حياتك المهنية، يحق لك الحصول على 14 يومًا من الإجازة مدفوعة الأجر سنويًا بعد أن تكون في منصبك لمدة عام واحد.

شروط الحصول على تأشيرة للعمل في تركيا

إجراءات التقدم للحصول على لقب الوظيفة

يجب على الأجانب المقيمين خارج تركيا التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل من القنصليات التركية في بلدانهم. في غضون 10 أيام عمل بعد أن يتم تقديم طلب تصريح العمل من قبل الأجنبي، يجب على صاحب العمل تحويل كل من الطلب عبر الإنترنت والطلب المباشر إلى وزارة العمل والضمان الاجتماعي، الموجودة في تركيا. بمجرد موافقة الوزارة على الطلب، يجب على الأجانب التقدم للحصول على تأشيرة عمل من خلال القنصليات التركية في 90 يومًا. بمجرد الحصول على تأشيرة تصريح العمل ، يمكن للأجنبي الوصول إلى تركيا وبدء العمل. وفقا للقانون الجديد، لقب العمل ومن الآن فصاعدا قبول الإقامة.

المستندات اللازمة لطلب عنوان عمل من قبل أجنبي

– جواز السفر (أصلي)

– نموذج طلب عنوان العمل

– عقد العمل (والمستندات الإضافية الأخرى مثل عرض العمل)

– صورة

* وفقًا لتقدير القنصليات التركية أو وفقًا للاتفاقيات الثنائية ، قد تكون هناك حاجة إلى مستندات إضافية أخرى لتقديم الطلبات للحصول على المسمى الوظيفي.

وثائق تصاريح العمل في تركيا

– الرقم المرجعي الذي قدمته القنصلية التركية أثناء تقديم طلب للحصول على لقب عمل

– صورة (مطلوب للطلب عبر الإنترنت)

– نموذج الطلب (مطلوب للتقديم عبر الإنترنت)

– عقد العمل (موقع من صاحب العمل والأجنبي)

– نسخة من جواز السفر (مترجم إلى التركية) (الأصل غير مطلوب)

– نسخة من الشهادة الجامعية (مترجمة إلى التركية) (الأصل غير مطلوب)

– رسالة توصية إن أمكن (مترجم إلى التركية) (الأصل غير ضروري)

إجراءات التقدم للحصول على لقب الوظيفة

للطلبات من الخارج هناك نموذج من خطوتين. يتم الحصول على تصاريح العمل من القنصليات التركية كعناوين عمل. بعد التقديم على القنصلية، يجب على صاحب العمل أن يطلب، خلال عشرة أيام عمل، تصريح عمل من وزارة العمل والضمان الاجتماعي.

تصريح الإقامة

وفقًا لقوانين تصريح الإقامة الجديدة، سيتم استخدام تصاريح العمل الصالحة أيضًا كتصاريح إقامة. وبالمثل ، سيتم استخدام “شهادات الإعفاء من تصريح العمل” كتصاريح إقامة.

قوانين وأنظمة الدراسة والعمل في تركيا

لمعرفة كل شيء عن قانون العمل لأنه حلقة أساس في فهم كل ما يحيط الدراسة والعمل في تركيا نبسط لك هذه الخطوط العريضة:

– خضع قانون العمل التركي لتعديلات كبيرة، اعتمدتها الجمعية الوطنية الكبرى لتركيا (GANT) في 22 مايو 2003. يجب أن يتم إثبات العمل بموجب عقد عمل محدد المدة، وعقد عمل مفتوح المدة، أو بموجب عقد جماعي. يجب ألا تتجاوز الفترة التجريبية للموظفين الجدد شهرين، ولكن يمكن تمديدها إلى أربعة أشهر ، من خلال الاتفاقات الجماعية.

– في حالة إنهاء عقد العمل، ستختلف فترات الإشعار من أسبوعين إلى 8 أسابيع، اعتمادًا على عدد أشهر العمل.

– الحد الأقصى لوقت العمل القانوني هو 45 ساعة في الأسبوع، ويجب ألا يتجاوز 11 ساعة في اليوم.

– يحصل العامل في تركيا على استراحة لمدة 15 دقيقة لمدة 4 ساعات عمل، و 30 دقيقة لمدة 4 إلى 7 ساعات ونصف الساعة، وساعة واحدة للعمل تتجاوز 7 ساعات ونصف في اليوم.

– تنص المادة 41 من قانون العمل على ممارسة العمل الإضافي الذي يجب ألا يتجاوز 270 ساعة في السنة.

– تمنح إجازة الأمومة الموظفين قبل ثمانية أسابيع وثمانية أسابيع بعد الولادة؛ فترة يمكن تمديدها عند تقديم تقرير طبي.

في حالة فصل أو استقالة موظف في السنة التالية لزواجه أو وفاته، سيحصل على تعويض قانوني محدد براتب 30 يومًا في السنة الأقدمية ، محسوبًا على أساس آخر راتب تم تلقيه.

بعد كل هذه التفاصيل، هل لديك تجربة حية في هذا البلد العظيم، يمكنك أن تفيدنا بها حول موضوع الدراسة والعمل في تركيا؟