النجاح في العمل من خلال مفاتيح تحقق التوازن والرفاهية

النجاح في العمل هو أحد أهداف الغالبية العظمى من الناس، ولكن ماذا يعني النجاح؟ بالنسبة للبعض يتعلق الأمر بتكريس أنفسهم لأكثر ما يثيرهم؛ بالنسبة للآخرين لتحقيق بعض الواقعية و كل ماهو مرغوب فيه هدفا من  أجل أن تكون قادرا على تطوير وتجاوز نفسك وتصل إلى أعلى. ومع ذلك لا يهم ما إذا كنا في موقف أو آخر، فإن النجاح في العمل يأتي من خلال سلسلة من القواعد التي يجب الوفاء بها.

كل هذه القواعد ستولد درجة من الرضا الضروري حتى نشعر أننا نتمتع بالتوازن والرفاهية في بيئة عملنا. من المهم أنه في حين أن هدفنا هو النجاح في العمل، فإننا لا نهمل مجالات أخرى من حياتنا العائلة والأصدقاء ونمونا الشخصي مهمان أيضًا.

إذا كان أي جزء من حياتنا لا يعمل بشكل صحيح، فسوف نشعر بانعدام التوازن ونتيجة لذلك لن نشعر بالسعادة التي نتوق إليها جميعًا. لذلك على الرغم من أننا سنركز هنا على كيفية تحقيق النجاح، يجب أن ندرك أن العمل ليس كل شيء في الحياة.

النجاح في العمل

عادات النجاح في العمل الرئيسية

أنت في وظيفة تحبها، في شركة تريد أن تكون فيها حقًا، وتشعر أنك على استعداد لمواصلة النمو في وظيفتك، ولكن في الممارسة العملية أكثر صعوبة مما يبدو. النجاح المهني هو شيء يتم بناؤه كل يوم وهذه هي العادات الرئيسية التي ستساعدك على تحقيقه.

1. الالتزام بالمواعيد

إن الالتزام بالمواعيد يعني أنك جدير بالثقة ومهتم بما يحدث في العمل، وهذا يمنحك صورة جيدة ويمنعك من الوقوع في المشاكل. حتى أكثر من ذلك، يساعدك على الاستفادة بشكل أفضل من اليوم، والحفاظ على الفرص الخاصة بك محدثة وتكون حاضرة عند الحاجة.

2. الاستمرار في التعلم

هناك دائمًا اتجاهات ونظريات جديدة سيكون لها تأثير كبير على مجالك، كونك حديثًا يمنحك قيمة مضافة رائعة، بالإضافة إلى تعلم مهارات جديدة تجعلك أفضل في العمل.

فيما يلي الطرق التي أوصي بها: –

اتبع المدونات والمجلات التي تتحدث عن مجالك.

– خذ دورات وشهادات بانتظام (وهذا مهم بشكل خاص).

– قراءة الكتب بمؤلفين ووجهات نظر مختلفة.

-إجراء المزيد من الدراسات المتقدمة.

-الذهاب إلى المؤتمرات والاتفاقيات.

3. توسيع تنوع المهارات لديك

قد تكون بالفعل جيدًا جدًا في المهارات الأساسية للقيام بعملك، ولكن ماذا عن المهارات الوظيفية التي تريدها؟ مجموعة متنوعة من المهارات تجعلك أكثر تنوعًا، وتمنحك قدرة أكبر على اقتراح المشاريع وحل المشكلات، بالإضافة إلى مساعدتك في إعطاء قيمة أكبر للمهارات التي لديك بالفعل.

هنا من المهم جدًا اختيار المهارات التي تريد تعلمها بشكل صحيح ، والتفكير في أنها ستكون مفيدة لزيادة قيمتك كمحترف.

4. ضع خطة للنمو

هذا شيء مهم للغاية يساعدك على النمو بشكل أسرع (وهو تلميح يقدم غالبًا). فكر في كل الأشياء التي تريد إنجازها، والمهام التي تحتاج إلى القيام بها، وقم بوضع خطة عمل مع مراعاة الوقت الذي عليك القيام به.

من المهم جدًا أن تكون واقعيًا مع الأوقات ومنضبطًا لمتابعتها.

5. بناء علاقات عمل جيدة:

عندما تبحث عن المرشح المناسب للترقية، سيكون رأي زملائك ورؤسائك مهمًا جدًا لتحقيق ذلك. يخلق التواصل مع أقرانك أيضًا بيئة عمل حيث يمكنك العمل بشكل أكثر راحة، ولا تعرف أبدًا ما يمكنك تعلمه من الآخرين.

من المهم أيضًا أن تبدأ في التحرك في دوائر من المحترفين الذين يمكنهم مساعدتك، وتكوين صداقات في الأحداث المتعلقة بصناعتك، سترى أن هذا سيجعل حياتك المهنية تتحرك بشكل أسرع.

6. ابتسم!

أنت في وظيفة تحبها، لديك إمكانات للنمو وأنت مستعد للنمو، وهذا سبب وجيه للابتسام. كما أن الابتسامة لا تؤذي أبدًا.

أربعة مفاتيح تحقق النجاح في العمل لأول وهلة

هل حصلت على وظيفة أحلامك؟ يجب عليك بعد ذلك أن تسأل نفسك بالفعل الأسئلة الأساسية لنجاح اندماجك حتى تتحقق آمالك. ما هي الأشياء الصحيحة التي يجب فعلها، والأهم من ذلك، ما هي الأخطاء التي يجب تجنبها؟ حتى إذا كان لديك الكثير من الخبرة في وظيفتك وكنت متأكدًا من تنفيذ جميع المهام المطلوبة، فلا يجب أن تعلم أن كل شيء سيكون أمرًا سهلاً وأنه سيكون من السهل الاندماج. كل عمل له خصائصه الخاصة وتحتاج إلى تبني استراتيجيات جيدة للدخول بنجاح إلى مكان عمل جديد.

1. كن منفتحًا على التواصل

التعاون مع الموظفين: أخبر نفسك أنك الطفل الجديد في المبنى وأنك ستضطر إلى إقامة اتصالات إيجابية مع الموظفين الحاليين. سيكون من المهم عندئذٍ أن تتذكر ليس فقط للإجابة على أسئلة الموظفين الذين لديهم فضول لمعرفة المزيد عنك ، ولكن قبل كل شيء، الاهتمام بهم واستجوابهم في مقابل وظائفهم وأدوارهم في الشركة. لإنشاء روابط  يجب ألا تكون المحادثة أحادية الجانب! سيكون هذا مفيدًا أيضًا لمعرفة من يجب الاتصال به للحصول على أي معلومات.

2. الامتثال لقواعد الشركة الصريحة والضمنية

عادة ما يتم وصف القواعد الواضحة في كتيب الموظف أو تم بالفعل تحديدها بوضوح من قبل صاحب العمل، لذلك من السهل تحديدها، لذا حان الوقت لمتابعتها! في الواقع إذا بدأت فور وصولك إلى مشاركتك، وقررت تمديد فترات الراحة، فمن المؤكد أنك ستبرز، ولكن ليس بالطريقة الصحيحة. أما القواعد الضمنية فهي غير مكتوبة لكنها مهمة للغاية. يجب علينا مراعاة عادات الموظفين حتى نتمكن من التعرف عليهم. قد يتعلق الأمر بعدة جوانب مثل اللباس، والعادات أثناء فترات الراحة والوجبات، وتأثير كل منها، والتسلسل الهرمي الذي يجب احترامه وما إلى ذلك. إذا نجحت في استهداف طرق فعل الناس بالفعل ،

3. استيعاب جميع جوانب العمل

في كل وظيفة جديدة هناك جوانب ممتعة وغير سارة على حد سواء يجب على المرء التعامل معها. من المهم إظهار بعض القدرة على التكيف في الأشهر القليلة الأولى، وعدم الرغبة في تغيير كل شيء وعدم مناقشة الجوانب الأقل متعة لبيئة عملك الجديدة بشكل صريح. يجب أن نأخذ في الاعتبار حقيقة أن الناس في المكان قد ساهموا في إنشاء وتحسين بيئة عملهم. بدلاً من ذلك، من المفيد السماح لنفسك بوقت للتواصل مع زملائك قبل أن ترغب في تغيير الأشياء ، لأنك قد تواجه مقاومة للتغيير قد تفاجئك وتزعزع استقرارك. غالبًا ما يكون الأشخاص الموجودون في مواقع أكثر أمانًا من مواقعك، وإذا شعروا بالاندفاع بسبب التغييرات المقترحة، فقد يجعلك ذلك أكثر عرضة للخطر في موقعك الجديد. وهذا يجعل من المفيد أكثر استهداف الجوانب الإيجابية لبيئة عملك الجديدة وتعزيزها. قد تكون اقتراحاتك واقتراحاتك ذات صلة، ولكن من الجيد غالبًا حفظها لوقت لاحق، عندما تكون في الفريق لفترة أطول.

4. معرفة كيفية إدارة وقت عملك بشكل جيد

أخيرًا، من الضروري التخطيط جيدًا واستخدام وقت عملك جيدًا. حاول استهداف المهام التي عليك القيام بها وتكون قادرًا على ترتيبها حسب الأولوية، إذا لزم الأمر. في بعض الأحيان تكون المهام واضحة منذ البداية، ولكن في بعض أماكن العمل، يتعين عليك إجراء بعض الخصومات بنفسك وطرح بعض الأسئلة. عند الدخول في وظيفة جديدة، من الطبيعي ألا تعرف كل شيء، حتى إذا كان لديك الكثير من الخبرة في مجال خبرتك. كل عمل له طريقته الخاصة في القيام بالأشياء! لذا كن منفتحًا على النقد واعتبر ذلك فرصة لتحسين نفسك والاندماج بشكل أفضل في فريق عملك الجديد.

في الختام، يتطلب بدء عمل جديد مرونة وقدرة كبيرة على التكيف من جانبك ومن جانب زملائك الجدد. كلما كنت أكثر انتباهاً واهتمامًا واستراتيجيًا، كلما كان بإمكانك الاندماج بشكل متناغم وجعل مكانك ضمن فريق عملك الجديد. كن صبورًا واسمح لنفسك بالوقت لاكتشاف محيطك الجديد. سيسمح لك ذلك بالمساهمة بشكل أفضل في تطويره. أنت بالتأكيد أحد الأصول لهذه الشركة منذ أن تم اختيارك.

10 أشياء يقوم بها الناجحون بعد العمل